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En plazoServicios Expediente 44/2026 OBERT/SERV

Servicio de auditoría integral del Servicio de Curatela y Apoyo

Fundación de Atención y Apoyo a la Dependencia y de Promoción de la Autonomía Personal de las Illes BalearsMallorca

¿Llego a tiempo?

14 díasrestantes

26/10/2026, 14:00

¿De cuánto hablamos?

170.250,00 €

Presupuesto base

¿Cuánto dura?

4 meses

Pregunta lo que quieras sobre este pliego

Preguntas en lenguaje normal y te responde con la cláusula exacta del documento donde lo pone. Tres de las que contesta:

  • “¿Qué solvencia técnica exige este pliego?”
  • “¿Hay que presentar aval o garantía provisional?”
  • “¿Cómo se reparten los puntos entre precio y calidad?”

Criterios de adjudicación

Cómo se reparten los puntos en la valoración de ofertas.

Total: 100 pts
  • INCREMENTO DEL EQUIPO DE TRABAJO

    Automático

    Se asignarán 5 puntos, hasta un máximo de 10 puntos, por cada profesional con titulación universitaria, formación complementaria relacionada con el objeto del contrato y una experiencia profesional mínima de tres años que se adscriba a la ejecución del contrato, aumentando el equipo mínimo exigido. Para la valoración de este criterio deberá aportarse documentación acreditativa de la titulación y experiencia del personal adicional ofrecido, así como el compromiso de adscripción efectiva durante la ejecución contractual. La falta de acreditación documental implicará la no valoración del criterio.

    10 pts
  • OFERTA ECONÓMICA

    Automático

    La oferta económica se presentará conforme al modelo que figura como ANEXO I del PCAP y se expresará en tanto alzado. Se asignarán 45 puntos a la oferta más económica, aplicando al resto la siguiente fórmula: C* x 45 P= -------------- C C*= Importe de la oferta más económica C= Importe de la oferta que se valora P= Puntuación obtenida

    45 pts
  • OFERTA TÉCNICA

    Juicio de valor

    La oferta técnica se valorará con un máximo de 30 puntos y contendrá los apartados siguientes: a) Objetivos y alcance (hasta 10 puntos). b) Metodología de trabajo (hasta 10 puntos). c) Programa y cronograma del trabajo (hasta 10 puntos).

    30 pts
  • EXPERIENCIA ADICIONAL DEL PERSONAL ADSCRITO A LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO

    Automático

    Se valorará con 3 puntos, hasta un máximo de 15 puntos, cada 2 años completos de experiencia profesional adicional del personal que se exige adscribir al contrato (es decir del director/a del proyecto y de los/as consultores/as senior) con respecto a la experiencia mínima exigida para cada perfil. Para la valoración de este criterio deberá aportarse documentación acreditativa suficiente de dicha experiencia. La falta de acreditación documental implicará la no valoración del criterio.

    15 pts

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