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En plazoObras Expediente 145/2026/1

Pavimentación y mejora en tramo de Avenida Puente nuevo

Objeto original: Obras de «Pavimentación y mejora en un tramo de la Avenida Puente nuevo»,

CPV 45231300Trabajos de construcción de tuberías para agua y aguas residuales45232150Trabajos relacionados con tuberías de distribución de agua45232151Trabajos de construcción de reacondicionamiento de canalizaciones de agua45233222Trabajos de pavimentación y asfaltado

Alcaldía del Ayuntamiento Huétor SantillánGranada

¿Llego a tiempo?

14 díasrestantes

13/10/2026, 23:59

¿De cuánto hablamos?

85.289,25 €

Presupuesto base

¿Cuánto dura?

3 meses

Pregunta lo que quieras sobre este pliego

Preguntas en lenguaje normal y te responde con la cláusula exacta del documento donde lo pone. Tres de las que contesta:

  • “¿Qué solvencia técnica exige este pliego?”
  • “¿Hay que presentar aval o garantía provisional?”
  • “¿Cómo se reparten los puntos entre precio y calidad?”
Ya tengo cuenta

Criterios de adjudicación

Cómo se reparten los puntos en la valoración de ofertas.

Total: 100 pts

  • Estabilidad en el empleo entendida como contratación indefinida del personal trabajador

    Automático

    Se acreditará con la presentación de la plantilla de personal previsto destinar a la realización de los trabajos, en la que se concrete el tipo de contratación, adjuntando los contratos de trabajo correspondientes. A mayor número de contratos indefinidos, mayor puntuación. FÓRMULA: 100% Contratos Indefinidos = 20 puntos 75% - 99% Contratos Indefinidos = 15 puntos 50% - 74% Contratos Indefinidos = 10 puntos 25% - 49% Contratos Indefinidos = 5 puntos 0% - 24% Contratos Indefinidos = 0 puntos

    20 pts

  • Personal técnico cualificado adscrito a las actuaciones entendido como arquitecto, aparejador y/o ingeniero.

    Automático

    Se acreditará con la presentación del contrato de trabajo, junto a su titulación y certificación oficial de colegiación, considerando que la calidad de dicho personal puede afectar de manera significativa a su mejor ejecución. FÓRMULA: 1 Personal Técnico Cualificado = 20 puntos 0 Personal Técnico Cualificado = 0 puntos

    20 pts

  • Criterio económico

    Automático
    60 pts

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