Asesoría laboral, fiscal y contable en Residencia de Mayores

Se valorará la disponibilidad de una plataforma digital o intranet que facilite la comunicación, gestión, consulta y archivo de la documentación relacionada con la prestación del servicio. La puntuación se asignará de acuerdo con las funcionalidades ofrecidas y debidamente acreditadas: 5 puntos: plataforma con acceso individualizado para REMARASA y posibilidad de consulta y descarga de la documentación generada en la ejecución del contrato. 5 puntos: posibilidad de mantener un archivo histórico de la documentación, permitiendo su consulta y descarga durante toda la vigencia del contrato. 10 puntos: sistema de comunicación y gestión de consultas y solicitudes, que permita dejar constancia de las comunicaciones realizadas y de su seguimiento. 5 puntos: sistema de alertas o avisos relativos a olbigaciones, vencimientos, plazos o actuaciones que deban ser atendidas por REMARASA

Se otorgará la máxima puntuación, 51 puntos, a la oferta económica más baja de las admitidas. El resto de las ofertas obtendrán una puntuación proporcional de acuerdo con la siguiente fórmula: P=51*(oferta más baja/oferta presentada)

Se valorará la experiencia acreditada por la empresa licitadora en la prestación de servicios de asesoramiento y o gestión laboral, fiscal o contable a centros residenciales de atención a personas mayores con funcionamiento y atención continuadea durante las 24 horas del día, por considerar que dicha experiencia permite un mejor conocimiento de las particularidades organizativas y de gestión de este tipo de centros. Se asignarán 2 puntos por cada centro residencial en el que la empresa licitadora haya prestado servicios de naturaleza similar a los incluidos en el objeto del correspondiente lote, hasta un máximo de 24 puntos La experiencia deberá acreditarse mediante certificados de buena ejecución, contratos, certificados expedidos por las entidades destinatarias de los servicios o cualquier otro medio documental que permita comprobar de forma fehaciente la realidad de la prestación, su objeto y el centro residencial al que se refiere. No se valorará la experiencia que no quede suficientemente acreditada documentalmente