Servicios de mantenimiento integral de los sistemas y equipos electrónicos y de comunicaciones de la Policía Municipal de Madrid

2 de cada perfil, para la prestación del servicio. Unidad de medida: puntos. La puntuación máxima que podrá obtenerse por este criterio será de 15 puntos. Este criterio guarda relación con el apartado 8.3.3.3 del PPT Personal técnico especializado para la atención de los servicios, incidencias y peticiones contempladas en el contrato. Se valorará la asignación permanente de 4 técnicos, 2 de cada perfil, que establezcan rotaciones periódicas para garantizar una prestación eficiente ante cualquier contingencia. Esta mejora va orientada a conformar un equipo estable y debidamente formado para el desarrollo del contrato ante cualquier contingencia profesional o pico de trabajo. La puntuación, P4, será: Dedicación de un equipo mínimo de 4 personas formadas por 2 técnicos de cada perfil: Si se oferta: 15 puntos. Si no se oferta: 0 puntos

Unidad de medida: puntos. La puntuación máxima que podrá obtenerse por este criterio será de 15 puntos. Esta consiste en revisar una vez al año el estado de la documentación comprobando que la misma se encuentra actualizada y actualizándola en su caso. Esta medida viene a garantizar que los errores o fallos de documentación se corrigen periódicamente. Si se oferta la mejora se deberá entregar anualmente una versión nueva actualizada de la documentación y CMDB. La puntuación, P5, será: Si se oferta la revisión anual: 15 puntos. Si no se oferta: 0 puntos.

Se van a valorar ofertas independientes para la parte fija y la variable del contrato. La parte fija tendrá un peso del 10 por ciento de la puntuación. Se partirá del precio de base de licitación de la parte fija PBLF que es: PBLF 49.055,55 euros IVA excluido. La empresa deberá ofertar un precio Pfi para este criterio que no podrá ser superior a PBLF. La puntuación máxima que se podrá obtener de este criterio será de 10 puntos. La empresa que oferte el precio más bajo obtendrá la puntuación máxima de 10 puntos. El resto de las puntuaciones de los licitadores se repartirán de manera proporcional y lineal aplicando la siguiente fórmula: Formula en PCAP Donde: P1, es la puntuación en base al criterio precio, asignada a la oferta de los licitadores Pfi, es el precio para la parte fija ofertado por el licitador i, IVA excluido. Pfmin, es el precio para la parte fija más bajo ofertado, IVA excluido. PBLF, es el precio base de licitación fija 49.055,55 euros IVA excluido.

Unidad de medida: puntos. La puntuación máxima que podrá obtenerse por este criterio será de 10 puntos. Para su valoración se parte del tiempo máximo establecido en el PPT para esta fase que es de 6 meses. La puntuación, P3, será: Reducción de la fase de transición a 5 meses: 5 puntos. Reducción de la fase de transición a 4 meses: 10 puntos. Si no se oferta la reducción: 0 puntos.

La valoración de la oferta económica de la parte variable tendrá un peso del 50% de la puntuación. Se partirá del precio de base de licitación de la parte variable PBLV que es: PBLV 422.301,78 euros IVA excluido. La empresa deberá ofertar un precio Pvi para este criterio que no podrá ser superior a PBLV. La puntuación máxima que se podrá obtener de este criterio será de 50 puntos. La empresa que oferte el precio más bajo obtendrá la puntuación máxima de 50 puntos. El resto de las puntuaciones de los licitadores se repartirán de manera proporcional y lineal aplicando la siguiente fórmula: Fórmula en PCAP Donde: P2, es la puntuación en base al criterio precio, asignada a la oferta de los licitadores Pvi, es el precio para la parte variable ofertado por el licitador i, IVA excluido. Pvmin, es el precio para la parte variable más bajo ofertado IVA excluido. PBLV, es el precio base de licitación variable, 422.301,78 euros IVA excluido. NOTA: a partir del precio variable ofertado, se calculará el porcentaje de descuento o de baja que supone respecto del precio de licitación minorándose todos los precios unitarios en esa proporción.