Datos económicos
Presupuesto base
276.372,24 €
Presupuesto con impuestos
334.410,41 €
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276.372,24 €
Fecha límite
09/09/2026, 23:59
Ubicación
Albacete
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Tipo de contrato
Servicios
CPVs (1)
98341130
Cómo se reparten los puntos en la valoración de ofertas.
10.2.2.- Criterios evaluables a través de fórmulas. 1. Precio
Automático1) CRITERIO ECONÓMICO. PRECIO. Ponderación 75 puntos. Valoración: Se otorgará la máxima puntuación (75 puntos) a la mejor propuesta económica, a la oferta que presente el precio más bajo con respecto al presupuesto base de licitación, efectuándose un reparto proporcional inverso para el resto de las ofertas en función del precio ofertado para este contrato. Dicho reparto proporcional inverso se realizará según la siguiente fórmula: X= Importe de la oferta más económica x 75 / Oferta que se valora Las ofertas que superen el Presupuesto Base de Licitación serán excluidas del procedimiento de adjudicación de este contrato. En la valoración de la oferta económica no se tomará en consideración la aplicación del Impuesto sobre el Valor Añadido, y ello por aplicación de la normativa comunitaria y doctrina de órganos consultivos y del TACRC.
10.2.2.- Criterios evaluables a través de fórmulas. 2. Criterios cualitativos
AutomáticoA) BOLSA DE HORAS (hasta 20 puntos) Se valorará con hasta un máximo de 20 puntos las ofertas que ofrezcan una bolsa de horas complementaria para la prestación del servicio de conserjería en el centro objeto del contrato de acuerdo con la siguiente escala: 2 puntos por cada fracción de 50 horas anuales adicionales ofertadas, hasta un máximo de 500 horas/año. El objeto de esta bolsa de horas es la prestación del servicio en momentos puntuales que debido a circunstancias especiales sobrevenidas (sanitarias, económico-sociales, acontecimientos no previstos, etc) sea necesaria la atención del servicio por dos conserjes simultáneamente, pudiéndose acumular durante todo el periodo de ejecución del contrato (contrato inicial + prórroga). B) FORMACIÓN (hasta 5 puntos) Se valorará hasta un máximo de 5 puntos la ejecución de programas de formación ANUAL (incluida prórroga) continuada al personal del contrato, en materia de exclusión social e igualdad, valorándose según la siguiente escala: 1 curso de 20 horas/año dirigido al personal de conserjería 1 puntos 2 curso de 20 horas/año dirigido al personal de conserjería 3 puntos 3 curso de 20 horas/año dirigido al personal de conserjería 5 puntos Los licitadores que asuman los compromisos antes indicados obtendrán los puntos correspondientes y quienes no los asuman, 0 puntos.
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