Criterios de adjudicación
Cómo se reparten los puntos en la valoración de ofertas.
- 77.5 pts
Oferta económica
AutomáticoEste criterio de adjudicación se ha establecido para escoger aquella oferta que presente la mejor relación coste-eficacia, permitiendo seleccionar la mejor oferta en combinación con el resto de los criterios de adjudicación.
- 15 pts
Adecuación funcional y técnica de la oferta
Juicio de valorSe incorporará el resumen de los aspectos más significativos y relevantes de la solución ofertada, incluyendo información detallada de la propuesta. Del mismo modo, el adjudicatario incorporará en este apartado, un programa de los trabajos a realizar y su frecuencia, así como un inventario con el listado de los útiles y maquinaria afectos a la actividad del contrato. Con una ponderación del 15%, se valorará que el conjunto de la solución ofertada demuestre una buena capacidad para llevarla a cabo, así como su estructuración, claridad y calidad global, y que cubra todos los aspectos relevantes detallados en el Pliego de Prescripciones Técnicas.
- 2.5 pts
Otras mejoras en el servicio. Bolsa de horas
AutomáticoPara valorar el criterio Bolsa de horas se partirá del número de horas de cada una de las ofertas y se comparará cada oferta (BolsaHorasAEvaluar) con 100 horas (BolsaHorasMax) que es el máximo posible valorable, independientemente de las cantidades que pudieran ser ofertadas, utilizando la siguiente fórmula: Pbase*(BolsaHorasAEvaluar/BolsaHorasMax), donde Pbase será 2,5 (que es el porcentaje de ponderación de la bolsa de horas para el presente concurso), BolsaHoras Max=100 y BolsaHorasAEvaluar la cifra ofertada a evaluar con las siguientes restricciones: Si BolsaHorasAEvaluar >100, se tomará el valor 100, independientemente de la cifra ofertada. Si BolsaHorasAEvaluar es menor o igual que 100, se tomará el valor ofertado.
- 5 pts
Gestor personal
Juicio de valorDeberá preverse una persona concreta y detallarse su perfil profesional y resto de prescripciones mínimas exigidas respecto al mismo en el Pliego de Prescripciones Técnicas, con una ponderación del 5%. Se valorará en conjunto la formación y experiencia específica en los servicios objeto del contrato y la disponibilidad del cargo que permita facilitar la comunicación y gestión del desarrollo del contrato.